Увеличить прибыль компании в 2 раза за год — подготовленный и способный digital-специалист способен и не на такое.
📈 В современном мире невозможно построить успешный бизнес без интернет-маркетинга. Чем больше амбиции и планы компании, тем больше ресурсов и сил требуется для продвижения в интернете.
Особенно важной работа digital-директора становится в кризис — бизнес нуждается в грамотном стратегическом планировании и рациональном и актуальном маркетинговом продвижении.
В 2022 году российская экономика вступила в новую эпоху. Санкции и ограничения поставили нас в условия, когда пропадает доступ к привычным инструментам и сервисам, когда рынок покидают крупные зарубежные бренды и забирают с собой свои рекламные бюджеты, когда появляются свободные ниши и при этом нет доступа ко многим каналам связи.
🤔 Как сориентироваться в новой реальности, сохранить бизнес и понять, в каком направлении развиваться?
Мы видим три варианта — пройти курс по стратегическому digital-маркетингу самостоятельно, обучить своего сотрудника или нанять опытного специалиста.
🧑💼 Хотите нанять топ-специалиста по digital-маркетингу? Используйте информацию и советы из нашего материала, чтобы подготовить вакансию, составить требования к специалисту по интернет-маркетингу и написать должностную инструкцию digital-руководителя.
Курс «Директор по digital-маркетингу»
Хотите знать больше об управлении проектами, актуальном маркетинге и реальном продвижении бизнеса в современной России?
Пройдите углубленный курс «Директор по digital-маркетингу» и получите необходимые знания, навыки, опыт и поддержку профессионалов — практикующих маркетологов и топ-руководителей крупных компаний.
🪐 Руководитель отдела маркетинга — это, в первую очередь, специалист с широким кругозором. Он имеет достаточно знаний и навыков, чтобы провести глубокую аналитику рынка. Знает, как работать с новыми и проверенными инструментами маркетинга, и способен создать условия для роста компании в том числе в кризис и под санкциями.
В крупных компаниях в подчинении digital-руководителя могут быть разные отделы, в малом бизнесе – один или несколько сотрудников, либо только подрядчики.
Главный специалист маркетингового отдела занимается организацией работников разных профессий:
Кроме того digital-директор несет ответственность за присуствие компании в инфорсреде, восприятие бренда окружающими, курирует PR, SMM, контент и рекламные кампании.
Понять, что такое эффективное комплексное продвижение в интернете сегодня, поможет наш специальный «Чек-лист по разработке стратегии digital-маркетинга». Используйте его, чтобы систематизировать собственные знания и разобраться с актуальными инструментами и механиками продвижения.
Заполучить в штат опытного профессионала сложно и стоит больших денег, часто специалиста нанимают на время решения маркетинговых проблем в качестве консультанта. Но если вы твердо настроились на поиск грамотного digital-руководителя, вам понадобится человек, который точно знает как:
Должностная инструкция по целям и задачам может быть направлена на исполнение обязанностей по должности или создана для конкретного человека (с указанием имени работника). Этот документ обычно включает следующие пункты:
Составляя инструкцию, руководитель организации должен четко сформулировать круг обязанностей, учитывая сферу деятельности компании и задачи на данный момент, продумать способы контроля работы, поощрения и наказания сотрудника. А один экземпляр должностной инструкции передается работнику.
Как создать эффективный отдел маркетинга?
Используйте наш бесплатный гайд для руководителей, которые собирают и развивают отдел маркетинга, чтобы настроить единую систему продаж компании.
